Explorez les carrières Aider Profil de carrière Recruteur de personnel Holland Code: Aider La chose la plus importante que nous faisons est d’engager du personnel. À la fin de la journée, vous pariez sur des personnes, non des stratégies. Lawrence Bossidy En un mot Je suis responsable d’engager de nouveaux employés qui se joindront à l’entreprise. Je rédige et affiche des offres d’emplois sur les sites qui me semblent les plus attirants pour le type de personne que nous recherchons. J’appelle des personnes « à froid » et je passe en entrevue celles qui pourraient, à mon avis, bien s’intégrer dans notre entreprise. Swipe Échelle salariale potentielle $45,000 Annuellement Dans quelles provinces cet emploi serait-il? AB Alberta BC British Columbia MB Manitoba NB New Brunswick NL Newfoundland & Labrador NS Nova Scotia ON Ontario PEI Prince Edward Island QC Quebec SK Saskwatchewan Même si je travaille dans un environnement de travail très standard, je vois de nouvelles personnes en tout temps. Pour moi, c’est toujours nouveau et palpitant. Lieu de travail Intérieur Exigences et tâches du poste Obtenir les descriptions de poste des directeurs et créer des annonces d'emploi pour les afficher en ligne Faire un tri des candidats et choisir les meilleurs pour les entrevues Employer la stratégie de chasseur de tête en utilisant les médias sociaux professionnels pour trouver des gens qui seraient parfaits pour l'emploi Communiquer directement avec des employés potentiels et organiser des entrevues Communiquer directement avec des employés potentiels et organiser des entrevues Offrir les postes aux candidats choisis et négocier les conditions d'emploi Éducation et formation Un baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est requis 100all Perspectives d'emploi Aussi longtemps que les entreprises aient besoin d’engager des employés, il y aura des recruteurs de personnel. La perspective d’emploi est très bonne à travers le Canada. Matières scolaires connexes Ed. Carrières Français Quels mots vous viennent à l'esprit lorsque vous pensez à cette carrière? Entrevue Professionnel Compétences Communications écrites Je suis responsable de rédiger des offres d’emploi et de répondre à tous les candidats. De pouvoir rédiger un texte clairement et de façon à attirer les candidats à haut potentiel est important. interpersonal-man-people-communication-Relation Interpersonnel Au moment où un candidat franchit la porte pour une entrevue, c’est mon travail de le rendre à l’aise pour que l’on puisse savoir qui il est vraiment et comment il pourrait s’intégrer à notre organisation. Écoute active Plusieurs personnes ont de la difficulté à s’exprimer en entrevue. J’écoute minutieusement pour non seulement comprendre ce qu’ils disent, mais également entendre les petits détails sur leur expérience. Négocier Lorsque nous décidons d’engager quelqu’un, nous avons ensuite à décider des conditions de l’emploi. Ceci peut demander une certaine négociation, car l’employé veut s’assurer de recevoir le salaire le plus haut ou le plus de bénéfices de la compagnie. Swipe Les meilleures choses à propos de ce poste sont… Son propre patron Heures régulières A des avantages commerciaux Carrières similaires Directeur des ressources humaines Liens utiles Le recruteur moderne: en partie artiste, en partie scientifique Infographie- le recruteur moderne YouTube - Mon travail en recrutement - Conseils et astuces de carrière snapAG- Temporary Foreign Workers snapAG- Les exploitations agricoles d’aujourd’hui Glossaire de carrière Appel à froid Chasseur de têtes Candidates Références Salaire moyen d’un gestionnaire en recherche de personnel. (Sans Date). Description de poste d’un gestionnaire en recherche de personnel. (2020). Description de poste d’un recruteur. (2020). Avertissement Toutes les informations sur les carrières ont été recueillies auprès de diverses sources et compilées pour donner une idée générale de ce que chaque carrière pourrait impliquer. Agriculture en classe Canada s'engage à faire de son mieux pour s'assurer que l'information est à jour et fiable. Cependant, nous ne serons pas responsables de l'exactitude des informations. Veuillez nous contacter si vous remarquez des erreurs ou souhaitez nous faire part de vos commentaires.